vol. 25

과천 본관 3층, 고요한 북카페가 요란스레 사람들의 말소리로 북적인다. 탄소중립화학규제대응단이 팀 빌딩을 위해 한자리에 모였기 때문이다. 대응단이 신설된 지는 두 달이 채 되지 않았지만, 부드러운 분위기 속에서 어색함 없이 활력이 넘쳤다. 유재상 단장의 힘과 열정이 넘치는 목소리가 팀을 강하게 하나로 묶고 있었다. 그가 내세운 단의 첫 번째 과제는 ‘직원들이 서로 가까워지는 것’이다.
“사람과 사람을 알아가는 것이 제일 중요하죠. 서로에 대해 잘 알아야 일할 때에도 하나가 될 수 있는 것처럼요. 친해지는 것이 첫 과제입니다. 살아가는 이야기도 나누면서 협업을 통해 재미있게 일해보려고 합니다.”
직원들의 성향을 앎으로써 더 가까워질 수 있겠다는 기대감에 부풀어 있는 직원들은 동료의 MBTI 성향에 대한 결과와 질문이 오갈 때마다 고개를 끄덕이며 공감하거나 의외의 성향이 나올 때는 폭소를 터트렸다. 그때마다 그들은 조금씩 서로를 이해하며 가까워졌다. 대응단 간의 교감 능력이 향상되는 순간이었다. 이들 중에서 가장 뛰어난 교감 능력을 자랑하는 이가 있으니, ESTP 수완 좋은 활동가형인 김재현 책임연구원이다. 새로운 것에 흥미를 느껴 다양한 활동을 선호하며, 동료들을 잘 포용하고 동료의 경험을 존중하는 그는 유재상 단장이 인정하는 활동가였다.
“김재현 책임연구원은 굉장히 활동적이죠. 직원들과의 교감 능력이 정말 뛰어나요. 직원들의 마음을 잘 읽는 거죠. 더욱이 대응단에 꼭 필요한 분위기 메이커죠.”
문혜원 선임연구원이 웃으며 단장의 말에 힘을 실어주었다.
“직원들을 위해 정말 배려를 잘해주세요. 우리에게 부족한 점들이 있다면, 김재현 책임연구원님이 꼭 챙겨주세요. 정말 일이나 관계에서의 수완이 좋으세요.”
능청스럽게 자신의 성향을 부인하면서도 호쾌하게 웃는 김재현 책임연구원은 듬직한 버팀목처럼 직원들 곁에 있었다.
“우리 직원들! 앞으로 한마음, 한뜻으로 가족같이 함께 즐기면 좋겠어요. 향긋한 봄향기를 맡으면서요.”
김재현 책임연구원 곁에서 힘을 보태는 존재는 열정적으로 도전하며 복잡한 문제를 해결하기를 좋아하는 ENTP 발명가형인 문혜원과 윤수영 두 선임연구원이다. 동료들에게 열정과 활기를 불어넣음으로써 좋은 영향을 끼치고 있다. 문혜원 선임연구원은 대응단의 미래를 ‘하얀 도화지’라고 표현했다.
“서로 다른 팀과 서로 다른 센터가 모여 같은 단을 이루었잖아요? 함께 협력하며 대응단이라는 하얀 도화지 위에 예쁜 그림을 함께 그려나갈 수 있을 것 같아요.”
윤수영 선임연구원은 KTR에 싱그러운 봄바람을 불어넣는 대응단이 되도록 봄의 기운을 얻어 행복하게 일하자며 동료들에게 꽃향기를 불어넣어 주었다. 둘은 팀 빌딩을 계기로 서로 더 가까워져 어려운 점들이 있을 때 서로에게 힘이 되는 동료가 되고 싶다고 인사를 전했다.